Verhaltenskodex Wobchat der IWW im deutschsprachigen Raum
(Beschlossen im Januar 2021)
Ein wichtiges Ziel ist, die größtmögliche Anzahl an Beitragenden mit den vielfältigsten und unterschiedlichsten Hintergründen einzubeziehen. Der Verhaltenskodex sieht es als die Aufgabe an, freundliche, sichere und einladende Umgebung zu schaffen.
Erwartetes Verhalten
• Beteilige dich authentisch und aktiv. Dadurch trägst du zur Gesundheit und Langlebigkeit dieser Community bei.
• Verhalte dich rücksichts- und respektvoll in Wort und Tat.
• Bemühe dich um Zusammenarbeit, damit du Konflikte von Anfang an vermeiden kannst.
• Nimm Abstand von erniedrigender, diskriminierender oder belästigender Sprache und Verhalten.
• Achte auf deine Umgebung und die anderen Teilnehmenden. Mache darauf aufmerksam, wenn du eine Situation bemerkst, die jemanden in Bedrängnis bringt oder Verletzungen dieses Verhaltenskodexes ist, selbst wenn sie zunächst belanglos erscheinen.
Inakzeptables Verhalten
Inakzeptable Verhaltensweisen beinhalten: Einschüchterung, Belästigung, beleidigende, diskriminierende, abwertende oder erniedrigende Sprache und Verhalten durch jegliche Teilnehmenden im WobChat.
Belästigung beinhaltet: Verletzende oder abwertende mündliche oder schriftliche Kommentare in Bezug auf Geschlecht, sexuelle Orientierung, Abstammung, Religion, Behinderung; unangemessene Verwendung von Nacktheit und/oder sexuellem Bildmaterial (inklusive Präsentationsslides); absichtliche Einschüchterung und unerwünschte sexuelle Zuwendung.
Folgen von inakzeptablem Verhalten
Inakzeptables Verhalten jeglicher Fellow Worker im WobChat, wird nicht toleriert. Wird das Unterlassen inakzeptablen Verhaltens verlangt, ist dem augenblicklich Folge zu leisten.
Wenn ein Community-Mitglied sich auf inakzeptable Art und Weise verhält, steht es den für den WobChat und diesem Verhaltenskodex zuständigen Komitees (siehe weiter unten) zu, jegliche ihnen angemessen erscheinende Maßnahme zu ergreifen, bis einschließlich einem befristeten oder permanenten Ausschluss aus dem WobChat.
Wenn du inakzeptables Verhalten erlebst
Wenn du von inakzeptablem Verhalten betroffen bist, dieses beobachtest oder andere Anliegen hast, teile dies bitte so bald wie möglich mit. Kontakte findest du weiter unten.
Behandlung von Beschwerden
Wenn du dich zu Unrecht oder auf ungerechte Art und Weise beschuldigt fühlst, diesen Verhaltenskodex verletzt zu haben, wende dich bitte mit einer genauen Beschreibung deiner Beschwerde an das GLAMROC Sekretariat und/oder TechKom.
Das Patriarchat-Angreifen! – Komitee (daspak@wobblies.org) und/oder die betreffende Ortsgruppe/Industrial Union, sowie andere Komitees können gegebenenfalls beratend hinzugezogen werden.
Komitees die für den WobChat und des Verhaltenskodex zuständig sind
und Ablauf der Entscheidungsfindung:
- Technikkomitee (technik@wobblies.org)
- GLAMROC Sekretariat (glamroc@wobblies.org)
Ablauf Entscheidungsfindung:
Wird inakzeptables Verhalten oder Beschwerden an eine dieser zwei GLAMROC Gliederungen berichtet, sind die anderen GLAMROC Strukturen darüber zu informieren.
Es ist zeitnah eine online Konferenz diesbezüglich abzuhalten und das Sekretariat und das TechKom sollte mindestens eine Person dazu entsenden. Jede Gliederung hat zwei Stimmen bzgl. der Entscheidung von Konsequenzen. Den betroffenen Fellow Worker muss danach die Entscheidungen über die Konsequenz(en) per E-Mail mitgeteilt werden.
[separator]Verwaltung des Wobchats
Industrial Workers of the World
Technik Komitee
c/o Schwarze Katze
Fettstraße 23
D-20357 Hamburg
technik@wobblies.org
Internetpartner
Der Wobchat wird bei Digitalocean mit Serverstandort Frankfurt/M gehostet.
Datenschutz
Angaben zum Datenschutz. Sie können der Erhebung von Daten jederzeit widersprechen. Durch eine Mail an datenschutz@wobblies.org
Analyse der Nutzungsdaten
Im Rahmen der Reichweitenanalyse von Matomo (ehemals Piwik) werden auf Grundlage unserer berechtigten Interessen (d.h. Interesse an der Analyse, Optimierung und wirtschaftlichem Betrieb unseres Onlineangebotes im Sinne des Art. 6 Abs. 1 lit. f. DSGVO) die folgenden Daten verarbeitet: der von Ihnen verwendete Browsertyp und die Browserversion, das von Ihnen verwendete Betriebssystem, Ihr Herkunftsland, Datum und Uhrzeit der Serveranfrage, die Anzahl der Besuche, Ihre Verweildauer auf der Website sowie die von Ihnen betätigten externen Links. Die IP-Adresse der Nutzer wird anonymisiert, bevor sie gespeichert wird.
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[divider][:en][divider]Code of Conduct Wobchat of the IWW in the German Language Area
(Adopted January 2021)
An important goal is to include the widest possible range of contributors from the most diverse and varied backgrounds. The Code of Conduct sees it as the task to create friendly, safe and welcoming environments.
Expected behaviour
– Participate authentically and actively. By doing so, you contribute to the health and longevity of this community.
– Be considerate and respectful in word and deed.
– Make an effort to work together so that you can avoid conflict from the beginning.
– Refrain from demeaning, discriminatory or harassing language and behaviour.
– Be aware of your surroundings and the other participants. Be alert if you notice a situation that causes distress to someone or is a violation of this Code of Conduct, even if it seems trivial at first.
Unacceptable behaviour
Unacceptable behaviours include: Intimidation, harassment, abusive, discriminatory, derogatory or demeaning language and behaviour by any participant on WobChat.
Harassment includes: Hurtful or derogatory verbal or written comments relating to gender, sexual orientation, ancestry, religion, disability; inappropriate use of nudity and/or sexual imagery (including presentation slides); intentional intimidation and unwanted sexual attention.
Consequences of unacceptable behaviour
Unacceptable behaviour by any Fellow Worker on WobChat, will not be tolerated. If a request is made for unacceptable behaviour to cease, this must be complied with immediately.
If a community member behaves in an unacceptable manner, the committees responsible for WobChat and this Code of Conduct (see below) have the right to take any action they deem appropriate, up to and including temporary or permanent exclusion from WobChat.
If you experience unacceptable behaviour
If you are experiencing or witnessing unacceptable behaviour or have any other concerns, please report them as soon as possible. Contacts can be found below.
Handling complaints
If you feel that you have been unjustly or unfairly accused of violating this Code of Conduct, please contact the GLAMROC Secretariat and/or TechKom with a detailed description of your complaint.
The Patriarchy Resistance! – Committee (daspak@wobblies.org) and/or the relevant Local/Industrial Union, as well as other committees, may be consulted as appropriate.
Committees responsible for WobChat and the Code of Conduct
and the decision-making process:
- Technical Committee (technik@wobblies.org)
- GLAMROC Secretariat (glamroc@wobblies.org)
Decision-making process:
If unacceptable behaviour or complaints are reported to one of these two GLAMROC structures, the other GLAMROC structures must be informed.
An online conference should be held promptly and the Secretariat and TechKom should send at least one person. Each structure has two votes regarding the decision of consequences. The Fellow Worker concerned must then be informed of the decision(s) on the consequence(s) by e-mail.
[separator]Administration of the Wobchat
Industrial Workers of the World
Technical Committee
c/o Schwarze Katze
Fettstrasse 23
D-20357 Hamburg
technik@wobblies.org
Internet partner
Wobchat is hosted by Digitalocean with server location Frankfurt/M.
Privacy policy
Information on data protection. You can object to the collection of data at any time. By sending an email to datenschutz@wobblies.org.
Analysis of usage data
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